腾飞人才工会“送清凉”活动
夏日炎炎,热浪灼人,高温天气给一线职工带来了严峻的“烤”验。为切实做好夏季防暑降温工作,保障职工身体健康和企业生产安全,腾飞人才公司及工会领导班子带队深入一线岗位,以实际行动为一线员工“降温”“鼓劲”,全力保障员工平安、健康、清凉度夏。
送清凉到一线
7月23日,公司董事长张军带队与公司工会负责人刘大新、项目负责人陈伟赴千子山项目向奋战在高温一线的员工送去清凉物资和诚挚关怀。张军董事长仔细询问员工的工作生活情况,高度赞扬了大家不畏酷暑坚守岗位的奉献精神,并反复叮嘱大家在高温环境下作业时,要严格遵守安全操作规程,落实好各项防暑降温措施,强化个人安全防护,确保项目安全平稳运行和员工安全度夏。
7月16日,公司副总经理胡宝荣深入车间一线,向酷暑中坚守岗位、全力保障供应的一线员工进行慰问,送去防暑降温物资,反复叮嘱大家务必做好防暑措施。胡总强调,要高度重视高温条件下人员排班、员工防暑降温等工作,合理安排员工高温时段值班排班,鼓舞员工干劲。
7月15日,公司工会赴城管某项目,慰问奋战在一线的员工们,送去防暑降温物资,为20名每日外出保障、巡查员工配置,向不畏酷暑、坚守岗位的员工们致以诚挚问候和崇高敬意,高度肯定大家"战高温、斗酷暑、保建设"的奋斗精神。
7月11日,公司工会向一线执勤工作人员送去盐汽水、防暑药物等慰问物资。公司项目主管亲手将物资送到工作人员手中,详细询问了工作情况及身体情况,并反复叮嘱要注意劳逸结合,确保人身安全。
公司各个项目部同步开展了“送清凉”活动,公司总部也为大家准备了药品、雪糕等防暑降温物资,便于大家解暑使用,希望通过这些安排能帮大家驱散暑气,保持良好状态。进一步落实公司“以人为本”发展理念,增强了职工的归属感和团队凝聚力。
“夏日送清凉”慰问活动是公司落实安全生产和员工关爱的重要举措,把关怀送到心坎上,让职工清凉在身、温暖在心,为夏季安全生产保驾护航。公司工会将继续发挥桥梁纽带作用,秉持“服务职工、维护权益、促进和谐、推动发展”的导向,用心为员工办实事,助力企业高质量发展。