武汉企业法律服务资讯,迟到早退30分钟视为旷工半天合法吗?
来源:腾飞人才网
2019-02-22 13:57
武汉企业法律服务资讯,迟到早退30分钟视为旷工半天合法吗?
案情简介
某制造厂经法定程序制订的规章制度规定:员工迟到30分钟以内算迟到,迟到30分钟以上4小时以下记旷工半天,迟到4小时以上记旷工一天。早退亦按上述标准执行。同时规定连续旷工3天,或半年累计旷工5天,或全年累计旷工10天以上的,予以违纪解除。
2007年,叶某到该制造厂工作。2017年5月至10月间,叶某多次迟到、早退,其中5次迟到或早退的时间在30分钟至45分钟左右,3次时间在1个小时左右,还有1次为4个小时。该制造厂将叶