某单位公开招聘劳务派遣工作人员公告

        因工作发展的需要，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，为严把人员入口关，体现“公开、平等、竞争、择优”原则，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

        财务人员1名。

二、报名资格条件

        （一）基本条件

        1、具有中华人民共和国国籍；

        2、思想政治素质好，组织纪律观念强，具有一定的组织协调能力；

        3、拥护党的领导，能够认真执行党的路线、方针和政策；

        4、热心基层服务，热爱基层工作，熟悉本区域情况，有较强的吃苦精神；

        5、身体健康。

        （二）具体资格条件

        1、年龄在45周岁以内；

        2、大专及以上学历；

        3、会计学、财务管理等相关专业。

        （三）有下列情形之一的人员，不得应聘　　

        1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚的；

        2、正在接受纪律审查、司法调查的；

        3、曾被开除公职的；

        4、其他不得应聘的情形。

三、招聘方式和程序

        在湖北腾飞人才股份有限公司网站（http://www.tengfeijob.com）对外发布招聘公告。

        （一）受理报名和资格审查

        1、报名时间：2025年 7 月 28 日12:00至2025年 7 月31日17:00时。

        2、报名方式：有意应聘者将个人简历和有关资格证明材料电子版（如毕业证、学位证、职称证、技能证等）发至邮箱：3002943292@qq.com

        3、咨询电话：17786361027

        4、资格审查：腾飞公司对应聘人员进行报名资格审查，审查合格者参加面试考试，凡提供虚假资料的，取消应聘资格。

        （二）面试

        1、面试时间为2025年 8 月 4 日10:00；

        2、参加面试人员于2025年 8 月 4 日10:00准时携带本人身份证原件到指定地点参加面试，超过规定时间未到的视作自动放弃。面试成绩当场公布。

        3、面试评分：面试考官由相关人员组成;实行3人考官组的，取3名考官的平均分。如有需回避的情形，应主动回避。

        4、面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。

        （三）体检和考察

        1、面试结束后，根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例，按照成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

        2、体检工作及考察工作由腾飞公司组织实施；

        3、如遇体检和考察不合格，或本人自动放弃应聘的，按成绩从高到低依次递补体检和考察人选。

        （四）公示

        经体检和考察合格，确定拟录用人员名单，在湖北腾飞人才股份有限公司官网（http://www.tengfeijob.com）上公示三天。

        （五）办理聘用手续

        拟录用人员应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书；

        湖北腾飞人才股份有限公司按照有关规定为聘用人员办理聘用手续，并按有关规定签订劳动合同。

 四、纪律要求

         招聘工作接受社会监督，招聘程序不规范、影响公正的，视为无效。应聘人员有违纪违规行为的，取消其考试及聘用资格；招聘组织实施过程中工作人员有违纪违规行为的，依照有关规定追究相关人员的责任。

湖北腾飞人才股份有限公司      

  2025年 7 月 28日