为积极响应湖北省人力资源服务行业协会《湖北省人力资源服务行业诚信规范经营倡议书》，切实履行企业社会责任，维护人力资源市场秩序，保障劳动者与用人单位合法权益，湖北腾飞人才股份有限公司郑重作出如下承诺：

一

严守法律法规，坚守合规经营底线

严格遵守《中华人民共和国就业促进法》、《人力资源市场暂行条例》等法律法规，确保各项业务在法律框架内开展，杜绝无证经营、超范围经营等违法违规行为，确保服务全程合法合规。

二

秉持诚信为本，规范业务服务流程

坚持诚实守信原则，向劳动者和用人单位提供真实、准确、完整的信息，不隐瞒重要事项，不发布虚假招聘信息，不进行虚假宣传。建立健全业务操作规范和内部管理制度，加强对业务全流程的监督与管控。

三

维护市场秩序，抵制不良竞争行为

自觉遵守市场规则，秉持公平、公正、公开的原则参与市场竞争。坚决抵制“黑职介”、虚假招聘、恶意挖角、商业诋毁等扰乱市场秩序的行为，不参与任何形式的不正当竞争；主动配合监管部门开展市场整治，对违法违规线索及时举报，共同维护公平竞争的市场生态。

四

聚力质效升级，深化专业赋能机制

加强从业人员专业培训，提升服务能力与职业素养，为劳动者提供精准就业指导，为用人单位匹配优质人才；积极运用大数据、人工智能等新技术优化服务流程，推动人力资源服务向专业化、数字化、精细化转型。

五

强化社会责任，彰显行业担当

主动关注高校毕业生、农民工等重点群体就业需求，积极参与公益招聘、就业帮扶等活动；在服务中注重保护个人信息安全，防范数据泄露风险，兼顾服务效率与权益保护，树立行业良好社会形象。

六

主动接受监督，严格履行追责问效

主动接受政府监管部门、行业协会、劳动者、用人单位及社会各界的全方位监督，主动畅通监督渠道，公开监督举报电话与邮箱。对各类投诉举报，做到快速响应、深入核查、妥善处理并及时反馈结果。