武汉经济技术开发区（汉南区）纱帽街道办事处公开招聘执法协管员方案

        因工作需要，武汉经济技术开发区（汉南区）纱帽街道综合执法中心委托湖北腾飞人才股份有限公司面向社会公开招聘编外人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

        本次招聘编外人员综合执法协管员2名。

二、报名资格条件

        1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线、方针、政策，具有良好的政治素养和职业操守；

        2.年龄在18周岁（含）以上，30周岁以下（1992年6月1日以后出生）；

        3.具有大专及以上学历，所学专业不限；

        4.身体健康、具备正常履行职位职责的身体条件；

三、有以下情形的，不得应聘

        1.有违背党的路线、方针、政策的行为；

        2.组织或参与过非法集会、游行、示威、罢工等活动的；

        3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

        4.受处分期间或未满影响期的；

        5.按照有关规定到定向单位工作未满服务年限的；

        6.被列为失信联合惩戒对象人员；

四、报名方式及时间安排

        招聘工作由武汉经济技术开发区（汉南区）纱帽街道办事处委托湖北腾飞人才股份有限公司进行，报考人员登录湖北腾飞人才股份有限公司公众号（武汉腾飞人才）进行线上报名。

        （一）网上报名

        报考人员可在2022年5月 26 日14：30至2022年5月28日16：30期间提交报考申请，报名与考试时使用的身份证必须一致。

        网上报名时，报考人员应上传本人近期免冠正面电子证件照片（标准1寸）、身份证、学历证书、学籍信息、健康码等，并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。

        所有参加笔试和面试考生，需提供健康码和通信大数据行程卡为绿码，并持考前48小时内核酸检测阴性证明。

        （二）查询资格审查结果及缴费确认

        报考人员请于2022年5月29日至2022年5月30日期间登录报名网站查询资格审查结果，资格审查通过的考生请于2022年5月31日16：00前进行缴费确认，未按时间参加缴费确认者视为自动放弃考试。

        （三）打印准考证

        缴费确认成功的考生请于2022年6月1日17：00后登录报名网站下载打印准考证。

五、考试安排

        （一）笔试

        1.笔试时间为2022年6月2日9:30-11:00，满分为100分。笔试不指定考试用书。开考前15分钟考生进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场，开考30分钟后考生方可交卷离开考场。

        2.本次考试仅在湖北腾飞人才设置考场，报考人员应按照准考证上确定时间及地址参加考试，考试时须同时携带准考证和身份证原件。

        3.笔试成绩请各位考生关注报名网站登录查询。

        （二）面试

        面试时间为2022年6月7日14：30，面试总分为100分，具体考试地点以准考证标明的地址为准。

        （三）其它有关事项

        1.依笔试成绩由高到低的顺序，按参考人数与岗位招聘人数3:1的比例确定面试人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。

        2.参加面试人员需在规定的时间，携带身份证原件和笔试准考证到指定地点参加面试，超过规定时间未到的视作自动放弃。

        3.面试主要测试应聘人员的专业知识，综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

        4.面试形式采取结构化面试。

        5.面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。

        6.面试工作结束后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的权重比例，采取百分制合成的成绩计算报考人员综合成绩，由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察人选。如综合成绩末位出现并列的，依照面试成绩由高到低，确定考察人选。 

六、考察和体检

        体检、考察工作由腾飞公司负责组织实施。如体检和考察不合格，或本人自动放弃录用资格的，按综合成绩从高到低依次递补体检和考察人选。

七、公示 

        根据考生考察、体检结果确定拟聘用人员名单，在湖北腾飞人才股份有限公司公众号公示3个工作日。公示期间如发现有弄虚作假或不符合录用标准的，根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。

八、招聘人员管理

        （一）办理聘用手续 

        拟聘用人员经公示无异议者，办理相关聘用手续。本次招聘人员与湖北腾飞人才股份有限公司签订劳动合同。拟聘人员属在职人员的，应提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。

        若新聘用人员到岗3个月内自动放弃录用或3个月内离职及考核不合格的，根据考试综合成绩从高到低排名，进行人员替补和考察。

        （二）其他相关事宜

        1.本次报考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

        2.公开招聘期间有关信息发布、成绩公布等事宜，将在湖北腾飞人才股份有限公司公众号上公布，请报考人员及时登陆公众号查询。

        3.咨询和监督举报电话 

        招聘咨询电话：17786361049 

        监督举报电话：027—84291511