劳务派遣优点二

来源：腾飞人才网

2016-05-12 15:36

第二，“你用人，我管人”是人才派遣制的又一个显著特征。人才派遣制的用人模式实际上形成的是三种关系．也就是以人才派遣机构为中间行为主体，形成的派遣机构与被派遣人才之间的隶属关系、派遣机构与用人单位之间...

劳务派遣优点一

来源：腾飞人才网

2016-05-12 15:35

简化管理程序，减少劳动争议，分担风险和责任，降低成本费用，自主灵活用工，规范用工行为 第一，“不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在中国旧的计划经济体制下，工人归单位所...

成功案例二

来源：腾飞人才网

2016-05-12 15:30

2008年4月开发区某集团公司旗下一家分支公司由于公司人事改制，需将80名员工劳动关系转移，由于这家公司其中部分工种针对性强且员工工作年限过长等因素，给招聘、转移带来一定的难度，考虑到这些因素我公司...

成功案例一

来源：腾飞人才网

2016-05-12 15:28

2010年11月25日我公司与北京某科技公司武汉分公司合作，为该公司前期提供武汉相关政策法规、社保、招聘、人员培训的相关咨询和培训， 2011年2月14日成功为该公司输送一线操作工80名，同时为该公...

成功案例

来源：腾飞人才网

2016-05-12 14:45

2010年11月与汉南区某国营企业合作，该企业由于体制改革等问题要求保留现有员工的同时平稳的转移员工的劳动关系，我公司通过到该企业深入了解情况，同时针对企业实际情况制定相关宣讲资料，同时与员工代表面...

劳务派遣

来源：腾飞人才网

2016-05-12 13:44

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式...